走出研究范式的困境:企业人类学的“四层次分析法”
作者:张继焦 日期:2017-01-09 浏览次数:1033

目前,中国人类学民族学界似乎进入了一个没有理论大师引领的时代,出现了严重的学科理论和研究范式危机。本文将“社会结构转型”理论从社会学引进到人类学民族学之中,促使企业人类学基于本土的学术思考,形成了一套自成一体的创新研究视角——“四层次分析法”:从第一层次到第四层次,依次展示了人类学从宏观、中观到微观等不同层面深入解剖企业的思路和方法。这个崭新的研究范式不但使人类学民族学走出了现有的研究范式困境,而且使人类学民族学在中国和亚洲实现了的学术突围和学科转型;在很大程度上,标志着中国人类学民族学者跟着欧美学者鹦鹉学舌做学问的时代该结束了,中国人类学民族学已经走到了世界人类学民族学的学术前沿。

关键词:企业人类学、研究范式、四层次分析法

发表于《广西民族大学学报研究》2016年第6期

文章来源:张继焦
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